Berita Industri

Thailand Garment Manufacturers Association (TGMA) didirikan pada tahun 1966. Dapat dikatakan bahwa dalam pengembangan industri tekstil Thailand dalam 50 tahun terakhir, TGMA telah menyaksikan hampir semua simpul penting dalam pengembangan industri tekstil Thailand. Bagaimana status industri tekstil Thailand saat ini? Apa rencana masa depan dan peluang dan tantangan apa yang menanti di depan? Dengan pertanyaan-pertanyaan ini, reporter kami mewawancarai direktur eksekutif Asosiasi Garment Manufacturers Thailand Yuttana Silpsarnvitch.

Sebuah "malu kecil" dalam pengembangan industri tekstil Thailand - meningkatnya biaya

Industri tekstil adalah industri manufaktur terbesar di Thailand, mencakup semua aspek dari keseluruhan rantai industri dari serat hingga produksi garmen. Namun selama tahun 2005 ~ 2014, perusahaan tekstil Thailand menunjukkan tren yang menurun, industri tekstil di Thailand juga memasuki negara dengan perkembangan yang lambat, jumlah perusahaan tekstil menurun dari 4440 menjadi 4041; Jumlah perusahaan garmen berkurang dari 2541 menjadi 2167.

Mengapa Thailand tidak memiliki stamina di industri tekstil? Dalam hal ini, Yuttana menunjukkan bahwa alasan utama yang menyebabkan "kelemahan" industri tekstil Thailand adalah meningkatnya biaya tenaga kerja dan stagnasi ekonomi di pasar Uni Eropa dan Amerika Serikat. Dalam beberapa tahun terakhir, upah Thailand telah meningkat pesat, dengan Upah minimum harian mencapai 300 baht (sekitar 59,4 yuan). "Kenaikan biaya tenaga kerja menyebabkan kenaikan biaya produksi sebesar 20%, yang menyebabkan kenaikan biaya secara keseluruhan, yang merupakan masalah besar. Pembeli memilih untuk membeli dari daerah lain di Asia. "Yuttana mengatakan, untuk alasan ini, 20 produsen garmen terbesar Thailand telah memindahkan sebagian dari bisnis mereka ke Burma, Kampuchea, Laos, Indonesia, Vietnam dan daerah-daerah tetangga lainnya dengan biaya tenaga kerja yang relatif rendah.

Namun, apakah transfer pabrik produksi dan akses terhadap tenaga kerja murah yang terikat untuk menyelamatkan industri tekstil Thailand? Yuttana melakukan beberapa perhitungan-sejak 2011, perusahaan asing secara bertahap menetap di tenggara untuk pengembangan industri manufaktur, mereka menawar upah untuk menarik pekerja. Upah minimum telah meningkat 20% di Vietnam, Indonesia dan Laos masing-masing meningkat 0 ~ 22%, biaya tenaga kerja Kampuchea meningkat dari $ 50 per bulan di tahun 2008 menjadi 120 dolar hanya dalam 2 tahun. Meningkatnya biaya tenaga kerja sangat cepat. Meski demikian, biaya tenaga kerja Asia Tenggara relatif rendah dibanding pasar global, namun pertumbuhan biaya tenaga kerja tak terelakkan dan tidak bisa dihentikan.